Il 2021 segna un’altra tappa fondamentale di passaggio dai modelli di lavoro ufficio-centrici a quelli umano-centrici; a questo proposito è sicuramente interessante comprendere come si stiano sviluppando, in quali ambiti e come siano vissuti da chi quotidianamente svolge la propria opera all’interno di una organizzazione. Tutto ciò per fotografare il quadro d’insieme attuale e disegnare quello futuro sulla base dell’incrocio tra profili aziendali e personali.
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