Siamo lieti di annunciare il rilascio di una versione aggiornata del modello di autovalutazione sulla parità di genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022.
Il nostro obiettivo è quello di fornire strumenti efficaci per supportare le organizzazioni nella promozione dell'uguaglianza di genere e nell'analisi della loro situazione in questo ambito. Con questo aggiornamento, siamo riusciti a migliorare ulteriormente il modello di calcolo dello score, rendendo la visualizzazione dei risultati ancora più chiara e intuitiva e fornendo informazioni di intervento più accurate.
Siamo convinti che questo aggiornamento rappresenti un importante passo in avanti nella nostra missione di sostenere le organizzazioni nella promozione dell'uguaglianza di genere. Speriamo che questo strumento possa essere di grande aiuto per chiunque sia interessato a lavorare in questa direzione.
VI invitiamo a provare la nuova versione del modello e a farci sapere cosa ne pensate. Siamo sempre aperti a ricevere feedback e suggerimenti per migliorare ulteriormente il nostro lavoro.
Oltre a questo siamo in grado di potervi supportare in tutte le fasi dalla compilazione, alla valutazione e analisi dei gap, all'accompagnamento alla certificazione.
Per contatti diretti di assistenza o informazione commerciale scriveteci pure a paritadigenere@1board.eu
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